DE AMBITIES
VAN N.E.C.
en het belang van een kwaliteitsveld
Vakmanschap in het kortgras
zo werken PSV en De Enk samen
Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt.
Nergens is het belang van een goede grasmat zo groot als bij een eredivisievoetbalclub. Daarom besteedt N.E.C. het veldonderhoud uit aan een specialist als De Enk Groen & Golf. Die samenwerking wordt nu uitgebreid. De Enk neemt alles wat met het groen te maken heeft over en tilt de dienstverlening naar een hoger niveau. Het doel: totale ontzorging.
HET VELD ALS PODIUM
N.E.C. heeft onder de huidige directie enorme stappen gemaakt. De club groeit, professionaliseert en investeert. Niet alleen in de selectie, maar in alles wat nodig is om in de eredivisie steeds beter te presteren. Zoals een veld van topkwaliteit. Voor N.E.C. is dat veel meer dan gras. ‘Het is het podium waarop de spelers moeten schitteren’, zegt manager algemene zaken Luc te Riele. ‘We hebben een trainer die erop hamert dat het veld goed bespeelbaar is. Dat is specialistisch werk en daar hebben we een partij voor nodig die die kennis en kunde in huis heeft.’
Luc ter Riele
Manager algemene zaken N.E.C.
versterking op het veld
Die specialist was er al, in de persoon van Gijs Boer. Hij werkte de afgelopen jaren namens De Enk in het Goffertstadion als fieldmanager. Hij kent het hoofdveld, de trainingsvelden, de club en de mensen. Nu De Enk het volledige beheer overneemt, inclusief het machinepark, krijgt hij de leiding over twee mensen die continu met het veld bezig zijn en verandert zijn functie. ‘Ik ga van een uitvoerende naar een aansturende rol en word daarmee de schakel tussen de mensen op het veld en het management van N.E.C.’, vertelt hij.
VAN REACTIEF NAAR PROACTIEF
Hij kan daarbij rekenen op de back-up van collega-fieldmanagers bij clubs als PSV, Ajax en Vitesse. ‘Bij hen kan ik altijd terecht om te vragen hoe zij bepaalde dingen aanpakken’, zegt hij. Dat is belangrijk, want veldonderhoud kent geen vaste recepten. Het weer, de belasting van het veld, wedstrijden, trainingen, wensen van de technische staf; ze spelen allemaal een rol. Gijs: ‘Dat betekent dat we soms tegen de natuur in moeten handelen. Een veld ziet er dan tijdelijk minder mooi uit om later beter te presteren. Daar is lef voor nodig. En ervaring.’
Profiteren van ervaring
Daarvoor krijgt Gijs ondersteuning van projectleider stadion-teams Paul Baas, die zelf ervaring opdeed als fieldmanager in de Johan Cruijff ArenA. ‘We hebben daar zo veel geleerd. Die kennis kunnen we hier ook gebruiken’, zegt hij. ‘Nu we meer medewerkers gaan inzetten, kunnen we nog proactiever werken, in plaats van reageren op omstandigheden. Niet afwachten tot iemand zegt dat het doelgebied te hard is, maar zelf al actie ondernemen. Zo verhogen we de kwaliteit.’
Geen zorgen
De samenwerking verschuift van meewerken naar de volledige verantwoordelijkheid nemen, ook voor de planning, het materieel en de personele bezetting. ‘Het doel is om N.E.C. volledig te ontzorgen’, zegt Baas. ‘De afdeling facilitaire zaken heeft het namelijk al druk genoeg met al die andere zaken. Daarom is de club ook overgestapt van eigen beheer naar een aannemer. Als er nu problemen zijn met bezetting of de werking van de machines, lossen wij dat op. We hebben extra personeel achter de hand en reservemachines. Daar hoeven zij zich niet meer druk over te maken.’
Op- en afschalen
Al die zaken zijn opgenomen in een contract dat voldoende ruimte laat voor de omstandigheden waar een eredivisieclub mee te maken heeft. ‘Als N.E.C. Champions League speelt, kunnen we opschalen’, vertelt Arthur Berends, die namens De Enk de contractonderhandelingen deed. ‘Maar als het een seizoen tegenzit, kunnen we ook afschalen. Zo zorgen we ervoor dat de club nooit met een financiële verplichting zit die te zwaar op de begroting drukt.’
HARD EN ZACHT
Intussen zijn Gijs en zijn veldmedewerkers onderdeel geworden van de N.E.C.-familie. ‘We vinden het belangrijk dat zij zich hier thuis voelen’, zegt Luc te Riele. ‘Maar hoe goed we ook met elkaar omgaan, als er iets niet in orde is, willen we dat wel kunnen zeggen. Hard op de inhoud, zacht op de mens. Door met elkaar te blijven praten, creëren we een gezonde en duurzame samenwerking.’ Die houding sluit naadloos aan bij die van De Enk: professioneel, betrokken en altijd gericht op het gezamenlijke doel: een veld dat de ambities van de club kan dragen.
