D'ENKWERK
Waarom we continu investeren in kennis en kunde
D'ENKWERK
Waarom we continu investeren in kennis en kunde
D'ENKWERK
Waarom we continu investeren in kennis en kunde
De Enk groeit. We maken mooie, grote werken en daar hebben we de juiste mensen voor. Maar we zijn ook altijd op zoek naar mensen die het vak verstaan of het graag willen leren. Dat blijkt in deze tijd nog niet zo eenvoudig. Hoe mooi is het dan dat we tijdens de introductiedag voor nieuwe medewerkers eerder dit jaar weer een grote groep nieuwe collega’s mochten verwelkomen. We hebben niet alleen in onze verschillende werkzaamheden, maar ook als werkgever, heel wat te bieden. Maar wie is De Enk dan als werkgever? Wat vinden onze medewerkers? We vroegen het ze op de mens af.
Werken bij De Enk, een aanrader?
Zou jij je familie en vrienden aanraden om bij De Enk te gaan werken, was de vraag die we ze stelden. Een directe vraag. We kregen dan ook een direct antwoord: ‘ja’. En dit is waarom:
- Je krijgt de mogelijkheid om kansen te grijpen en dromen waar te maken. Er zijn in de organisatie verschillende voorbeelden van mensen die dat gedaan hebben;
- Veel vrijheid in het werk. In overleg is er van alles mogelijk;
- De ruimte om eigen invulling te geven aan de werkzaamheden;
- Open organisatie met een directie die aanspreekbaar is;
- Op het gebied van arbeidsvoorwaarden doen we het beter dan gemiddeld in de branche;
''Werken bij De Enk betekent dat je er een grote familie bij krijgt"
''Werken bij De Enk betekent dat je er een grote familie bij krijgt"
Eén grote familie
“Werken bij De Enk betekent dat je er een grote familie bij krijgt. Ruim 200 mensen, maar liefst. Dat zijn een heleboel collega’s om mee te sparren en ze weten wat het woord ‘collegialiteit’ inhoudt. De organisatie mag dan groot lijken – met veel kennis en diversiteit – de sfeer is nog altijd gemoedelijk. Op de verschillende projecten wordt veel samengewerkt en kan ieders expertise, maar ook de gezelligheid met elkaar gedeeld worden. Op familiedagen, personeelsfeestjes en cursusdagen komen we met z’n allen bij elkaar en dan voel je de onderlinge verbinding die van De Enk zo’n hechte club maakt”, zegt HR-manager Mildred Kranenborg.
Vernieuwend voorop
Innovatief en kwalitatief werk leveren vinden we belangrijk. Maar net zo belangrijk vinden we het dat onze mensen met plezier hun werk doen en kunnen groeien in hun rol. Het werk in de groensector verandert continu door de ontwikkelingen op het gebied van verstedelijking, verduurzaming en klimaat. Met voldoende aandacht voor scholing en training, zoals onze jaarlijkse opleidingsdagen, zorgen we ervoor dat iedereen up-to-date blijft in hun vakgebied. We stimuleren collega’s mee te denken over efficiënte oplossingen en zijn altijd op zoek naar innovatieve ideeën. We denken het niet alleen, we doen het ook. Het zit in ons DNA. We némen die voortrekkersrol in de groensector. We heten niet voor niets De Vernieuwers.
Trots met een hoofdletter
Dankzij dat alles mogen we werken voor grote namen, aan hartstikke gave projecten. Wat dacht je van de grasmat bij PSV en Vitesse? Inderdaad, werk van De Enk. De tuinen van het Loo in Apeldoorn? Jep, ons werk. De daktuin van Soho in Amsterdam? Hebben wij gemaakt. En de verschillende puntgave golfbanen door het land? Ook De Enk. We zorgen voor de aanleg én het onderhoud. Want hoe fijn is het dat de sportvelden het hele seizoen van goede kwaliteit blijven door beluchten, bemesten en zaaien? En dat bewoners het hele jaar kunnen genieten van kleurrijke bloemborders en strak geschoren hagen in hun woonomgeving? We maken mooi werk en we houden werk mooi! Weet je hoe het voelt als je daarover kunt vertellen op een verjaardagsfeestje?
Frans Reulink en Gerard van der Werf • directie:
‘We zijn voor iedereen bereikbaar’
“Bij de Enk zijn wij op veel gebieden in ons werkveld bezig, van voetbalveld en beplantingen tot golfbanen en daktuinen. Je vindt bij ons dan ook veel verschillende vakmensen. We stimuleren ze in hun eigen ontwikkeling zodat ze niet alleen met plezier werken, maar ook het beste uit zichzelf halen. De organisatie is met meer dan 200 eigen medewerkers best groot, maar voelt klein. Voor iedereen die dat wil zijn wij als directie bijvoorbeeld goed bereikbaar.”
Dennis van Gaalen • maaimachinist:
‘Ik krijg alle vrijheid om mijn werk zelf in te richten’
“Als maaimachinist maai ik voornamelijk het gras. Eigenlijk ben ik niet opgeleid tot hovenier, maar het werk past wel heel goed bij me. Lekker buiten actief bezig zijn. Als een grasveld er weer netjes en strak bijligt, geeft me dat een hoop voldoening. En de geur van pas gemaaid gras, daar kun je me voor wakker maken. In mijn werk heb ik veel vrijheid. Ik heb de verantwoordelijkheid over ongeveer 30 projecten en mag zelf bepalen hoe ik dat aanpak en in welke volgorde. Daar doen ze bij De Enk niet flauw over. De sfeer in het bedrijf en tussen collega’s is heel relaxed. Bij De Enk is alles goed geregeld, ook het salaris.”
Renee Kraus • senior voorman groenaanleg:
‘Het zijn de exclusieve werken die mijn werk interessant maken’
“Dat ik al zo’n 30 jaar bij De Enk werk, geeft wel aan dat ik het prima naar mijn zin heb. Dat komt vooral door de mooie, exclusieve werken die we maken. Ik noem de tuin bij het hoofdkantoor van de Rabobank in Utrecht als voorbeeld. Daar hebben we een vijver boven op de parkeerkelder gelegd, niet iets wat je iedere dag doet. De uitdaging was om dat allemaal netjes waterdicht te krijgen. Ook logistiek is het vaak puzzelen. Als je middenin Amsterdam werkt, kun je niet je materialen overal neerleggen. Om daar steeds weer oplossingen voor te bedenken, dat maakt voor mij het werk uitdagend en interessant.”
Jochem Hijink • stagiair:
‘Iedereen is bereid om te helpen’
“Ik studeer tuin- en landschapsinrichting aan hogeschool Van Hall Larenstein. Bij De Enk is letterlijk iedereen hartstikke behulpzaam. Geen vraag is te veel. Elke dag is leerzaam. Het is allemaal vooruitstrevend en innovatief. Maar we hebben ook muziek opstaan en er is gezelligheid, dat vind ik ook heel positief. Voor mijn afstuderen kom ik daarom graag terug bij De Enk. Mijn afstudeerproject wordt een daktuin, waar De Enk veel ervaring mee heeft, dus daar zit ik goed. Het lijkt me hartstikke leuk om bij De Enk te werken. Volgens mij heeft het bedrijf alles wat nodig is om een goede werkgever te zijn.”
Desirée Mouw • greenkeeper golf:
‘In mijn werk is geen dag hetzelfde’
“De Enk is een fijne werkgever. De werksfeer is goed. Leidinggevenden en collega’s zijn bijvoorbeeld altijd bereid om met je in gesprek te gaan als je dingen aandraagt. Vaak wordt daar ook echt iets mee gedaan. Het is natuurlijk een groot bedrijf, mensen werken op verschillende plekken. Met familiedagen en uitjes brengt het bedrijf alle collega’s wel weer bij elkaar. Ook de directie laat dan zijn gezicht zien. Het leuke aan mijn werk is de afwisseling. De ene keer werk ik samen met een collega, de andere keer lekker alleen. Er is ook veel vrijheid. Als ik word gevraagd voor een symposium of een presentatie, krijg ik daar ook de ruimte voor. Dat is supertof.”
Marcel Hellenkamp • projectleider groenaanleg- en onderhoud:
‘Er is veel vertrouwen dat ik mijn werk goed doe’
“Vrijheid is voor mij heel belangrijk in mijn werk en die krijg ik ook. Ik hoef bijvoorbeeld nooit verantwoording af te leggen over wat ik op een dag gedaan heb. Naast projectbegeleiding doe ik ook een stukje acquisitie en calculatie. Die afwisseling vind ik leuk. We maken ook mooie projecten. In Amsterdam hebben we net een daktuin aangelegd van 400 meter lang en 12 meter breed, op 20 meter hoogte. Dat is wel iets bijzonders, dat maak je niet iedere dag mee.”
